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市总工会:打造品牌,在服务职工中彰显作为
时间:2015年05月29日 信息来源:本站原创 点击:收藏此文 【字体:

打造品牌,在服务职工中彰显作为

--市总工会“适应新常态、勇当主力军”系列报道之三

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图为建立市级机关共同帮扶机制,结对帮扶单位与特困职工在一起。

五年来,面对企业发展新形势、职工队伍新特点,市总工会整合资源,积极打造服务品牌,把党和政府的温暖送到困难职工心中。

帮扶机制建设日趋完善

市总工会坚持“以人为本、服务职工”理念,推进职工服务中心向基层延伸,形成市、镇、企三级职工服务中心组织网络,实现职工服务工作的内外协调、上下联动。健全各级职工服务中心工作制度,完善软硬件配套,配备专门人员,不断丰富服务职工项目,开辟心理咨询疏导、就业培训指导、特困职工长效救助、特困职工学子长效助学新模式等特色服务。做亮工会“送温暖”品牌,持续开展市级机关与特困职工家庭结对帮扶活动,巩固党委政府主导、工会主动参与、各方协同配合的特困职工社会化帮扶工作格局。市总工会与慈善会联合成立“困难职工帮扶基金”,泰慕士等许多企业也建立职工帮困基金,进一步提高了帮困救难的长效化。

帮扶救助措施扎实有效

市总工会着力开展促就业工作,每周五举办劳动力市场,春节、三八、五一举办大型招聘会,与市人社局联合建立困难职工学子就业和勤工俭学基地。建立联通高校助学新模式,主动联系并走访高校,建立联合救助体制。建立短信联系平台,动态关注学子成长,助学实现长效化。与农商行共同实施“职工创业小额贷款”工程,积极服务职工自主创业。“服务转型升级,促进职工就业与企业发展”的做法在全省促就业工作会议上作介绍。倾情维护和关爱女职工。深入实施“五一巾帼提升行动”,促进女职工能力和素质大提升。关爱女工身心健康,“送课到基层、服务到企业”,不断提高女职工的心理素质和身体素质。宣传《女职工劳动保护特别规定》,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力。注重关爱弱势群体。对环卫工人的工作和生活现状进行走访调研,积极协调供电公司免费为环卫工人送电到休息点,倡议路边商店建立爱心饮水点,赠送350名环卫工人每人一只保温茶杯,策划对休息点进行了文化布置,改善环卫工人的工作与休息环境。

服务品牌效应不断扩大

市总工会嫁接爱心邮路品牌,实施“普法信使暨普法邮路通万家”工程,通过邮员服务送法律知识进村、到企、入户。2014年,又开设“职工心声”邮路,设计统一征求意见建议表,由邮递员发至职工手中,市总工会收集汇总办理,开辟出一条畅通职工心声特色邮路。围绕“两个信赖”目标,建设“服务型工会”,《打造服务型工会、提升工作贡献率》被《江苏工运》宣传推介。建立镇区“劳动争议调解工作站”,“提前介入法、多方联动法、案结事了法、宏观处理法、代为支付法、标本兼治法”等“调解六法”,被新华社内参转载推介。(记 者邱辰 通讯员沙旭宇 程来斌 应晶)


(作者:佚名 编辑:admin)