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机关工委2014年上半年工作总结及下半年打算
时间:2014年07月02日 信息来源:本站原创 点击:收藏此文 【字体:

上半年工作总结及下半年打算

    今年上半年,市级机关工委在市委的正确领导下,在市级机关各部门党组织的支持配合下,紧紧围绕全年工作目标履职尽责,较好地发挥了机关党建在全局工作中的服务、助推和保障作用。
一、突出学习重点、常抓不懈,机关学习氛围进一步高涨
    始终坚持突出学习重点、不断创新学习载体,健全学习机制,切实推动学习型机关创建的持续深入开展。一是强化理论武装。积极引导市级机关各部门通过开展专家解读,领导引读,相互荐读等形式组织机关党员干部深入学习党的十八大、十八届三中全会及习总书记系列讲话精神。如团市委开展的读书月活动,要求机关党员将集中学习和自主学习相结合,认真研读《保持党的纯洁性学习读本》、《党员干部廉政心理》、《论群众路线》等书目,并撰写读书体会;市残联通过“一把手讲学”、支部学习会等形式多次组织党员干部对《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、习近平总书记在全会上的重要讲话进行深入学习,有效提升了机关党员干部理论素养。充分发挥雉水在线学习等远程教育网络的平台优势,加大对法律,党史等方面的学习力度,丰富学习内容,同时将学习的对象由领导干部向一般工作人员延伸,扩大学习面。二是推进书香机关建设。根据省《关于加快推进书香江苏建设的意见》和市《关于加快推进书香如皋建设的意见》文件要求,制定下发了《关于开展“建设书香机关、强素质作表率”活动的意见》(皋委机〔2014〕17号),努力在市级机关各部门中推动形成“日学一小时、周听一堂课、月读一本书、年写一篇文”的“四个一”学习机制;积极推荐十佳阅读推广人、十佳阅读品牌、十佳基层书屋,市委组织部的“雉水在线”、市委党校的“求是沙龙”读书品牌及市烟草局的“烟霞斋”读书书屋在书香城市推进会上得到了表彰,充分发挥了先进典型的示范引领作用。三是丰富文体活动。根据市第十届运动会暨首届全民健身运动会组委会的统一安排,精心组织开展了“十运会”机关部系列活动:完成市十运会开幕式机关部方阵人员的组织培训工作;完成市十运会机关部相关比赛规程的制定工作(共有体育竞技和全民健身两个大类19个子项目);组织市级机关各部门举办了台球、羽毛球等比赛活动。通过活动的开展,成功营造出文明健康、充满活力的机关文化氛围,有力提振了机关干部职工精气神,展示了健康向上的机关形象。四是推进“道德讲堂”。年初,本委制定下发了《关于进一步强化机关道德讲堂建设工作的通知》(皋委机〔2014〕13号),确定了市级机关各部门开展“共享道德讲堂”的牵头单位,明确了举办次数,细化了活动流程,规范了宣传报道,实现了机关道德讲堂的规范化、常态化、实效化开展。上半年,市级机关各部门共开展道德讲堂活动36场次,其中电视道德讲堂一次,有效地提升了机关形象,放大了活动的影响力。
    二、紧扣时代要求,开拓创新,机关创新手段进一步丰富
市级机关各部门紧贴时代要求,以创新型机关建设为抓手,努力拓展工作思路,创新工作举措,机关创新创优水平明显提升。一是机关党建创新进一步深化。项目化推进机关党建创新创优工程,年初机关工委通过分组调研召开座谈会的形式,对市级机关各部门2014年党建创新创优工程项目的实施计划、推进目标、推进措施等进行了详细的了解,同时督促各部门党组织紧紧围绕全市中心工作和部门业务,以“服务中心,建设队伍”为目标,以创新创优工程项目为抓手,积极组织推进实施,不断探索和创新新形势下机关党建工作的新方法、新思路。二是党内民主进一步强化。严格执行市级机关党组织换届选举“公推直选”程序,上半年指导新建临时党支部1个(城管局老小区改造临时党支部),12个市级机关党组织成功完成了换届选举工作(其中党总支1个,党支部11个),选举(增补)书记11人,副书记1人,委员11人。党组织换届后,领导班子成员的年龄、性别、知识结构明显优化,党组织凝聚力、战斗力进一步增强。三是党建工作机制进一步优化。进一步优化机关党建工作分组联系协作机制,在强化对8个联系组实行分组管理、分组活动、分类指导的基础上,重点加强各联系组之间沟通协作,充分发挥机关工委在各联系组之间的桥梁和纽带作用,打破以往“分多合少”的管理弊病,着力将机关党建工作组机制打造成上下承接、相互交融的党建工作平台。
    三、坚持执政为民,务实举措,机关服务意识进一步加强
    机关各部门立足全局,进一步强化宗旨意识和服务意识,始终坚持密切联系群众、真心服务基层、全力推动发展,取得了明显成效。一是党的群众路线教育实践活动扎实开展。在严格对照党的群众路线教育实践活动的要求,扎实做好自身群众路线教育实践活动各项规定动作的基础上,服从市群众路线教育实践活动领导组的统一安排,积极配合全市面上督导工作,全力支持本单位抽调人员的督导工作,做好对各参学单位学习教育、征求意见、查找问题、撰写剖析材料等各环节工作。同时,以此次党的群众路线教育实践活动为契机,指导市级机关各部门务实开展“千人联千企”“双联双助”等活动,引导市级机关各部门将解决实际问题作为重要的惠民举措,设身处地为企业、为基层、为群众着想,着力解决办事难的问题,机关办事效率和服务水平进一步提高。二是大力推进服务型机关建设。结合党的群众路线教育实践活动,在市级机关各部门中重点开展以“为人民服务,请人民评判,让人民满意”为标准的服务型机关建设活动,机关服务基层、服务群众思路更加清晰,措施更加得力,效果更加明显。三是志愿服务活动深入开展。进一步强化机关党员志愿服务队伍建设,组织开展了党员志愿服务制度化调研工作,并形成了专题报告,通过调研找出了问题和不足,明确了改进措施,完善了机关党员志愿服务网络,实现了志愿服务的制度化、常态化、长效化开展;充分发挥机关党员的模范带头作用,组织机关党员志愿服务队积极开展学雷锋志愿服务、文明交通周周行、文明城市创建、结对社区共建等活动,切实为困难群众解决实际问题,办实事、做好事、解难事。上半年机关各党员志愿服务支队累计开展各项志愿活动60余次,且全部实现了活动的网上发布,参与人员的网络召集。以如城、城北、城南各相关社区为对象,组织开展了机关党员干部社区表现调查工作,通过实地走访与各社区书记及主任进行当面谈话的形式,全面了解机关党员干部社区现实表现情况,进一步引导机关党员干部积极参与社区管理,提高服务意识。
    四、突出勤政清廉,严守纪律,机关勤政廉政形象进一步树立
深入开展以“勤政廉政、求真务实”为主要内容的勤廉型机关建设。一是强化廉政教育。坚持将党风廉政教育贯穿于党员干部日常工作的全过程,组织开展了第十一个党风廉政宣传教育月和“5.10”思廉日主题教育活动;以微型廉课”为载体,通过开展读“廉”文、观“廉”片、上“廉”课等活动,切实加强党员干部的思想道德教育、理想信念教育和勤政廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;二是调整充实未派驻纪检组纪检监察工作人员。对未派驻纪检组的市级机关部门进一步明确了分管纪检工作负责人及具体业务人员,并进行了专题培训,明确了工作职责和业务要求。三是突出制度执行。不断强化党风廉政责任制示范点创建制度化、规范化建设,加大对执行“三重一大”、“一岗双责”等制度规范的监督力度;不断加大对机关党员干部廉洁从政的监督考核力度,加大对落实中央“八项规定”、省市“十项规定”的督查力度,以“五一”等节假日为关键节点,组织开展了多次专项督查检查和暗访活动,有效解决了作风不实、不正的问题,机关勤政廉政水平不断提升。

 

下半年工作安排

  下一步,市级机关工委将结合工作实际,以市委“七一”讲话精神为指导,以建设“四型”机关为核心,以开展“服务型”机关建设为重点,进一步增强机关服务发展、服务基层、服务群众的能力,全力推动市级机关党建工作科学化水平再上新台阶。
一、进一步突出学习型机关建设在四型机关建设中的基础作用,常学常新,努力实现思想认识的新突破。一是组织开展“学习贯彻十八届三中全会精神”座谈活动,进一步解读会议精神,统一思想,凝聚力量,激发干事创业的热情。二是丰富学习载体。积极开展“微型党课”活动,搭建党员干部学习交流平台;充分发挥机关党员干部在“书香如皋”建设中的模范带头作用,在机关各部门中广泛织开展“建设书香机关,强素质作表率”活动,提高学习实效:8月份举办“强素质,作表率”读书讲坛,9月份开展“多读书,修政德”主题征文及“书香机关”书画摄影比赛,10月份组织开展机关读书推广人、党员干部读书明星推介评选活动;进一步发挥“道德讲堂”的主阵地作用,持续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,促进机关党员干部讲文明、树新风、作表率。三是深化机关文化建设。组织做好市第十届运动会暨首届全民健身运动会机关部相关比赛活动:9月份举办机关象棋比赛,同时根据市统一部署组织机关方阵参加开幕式;10月份举办机关乒乓球比赛;10-11月份举办机关健身运动会。
     二、进一步突出创新型机关建设在四型机关建设中的核心作用,开拓创新,努力实现工作方式的新突破。一是持续推进机关党建创新创优工程。9月份组织开展对各部门上报的创新创优项目的督查工作,11月份组织开展项目成果验收汇总工作,12月份组织开展评比工作。二是强化机关党组织和党员队伍建设。认真做好机关党组织换届工作,持续推进“公推直选”,规范组织设置,优化完善结构,选优配强领导班子。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好新形势下机关党员发展工作。三是完善市级机关党建分片联系工作制度。进一步改进机关党建工作方式,充分发挥党建联系组的桥梁纽带作用,进一步细化责任,明确分工范围,强化分类指导,不断强化市级机关各部门之间、各党建联系组之间的学习交流与协作联系。
三、进一步突出服务型机关建设在四型机关建设中的导向作用,转变作风,努力实现职能发挥的新突破。一是继续做好党的群众路线教育实践活动相关工作。做好本委班子成员对照检查材料的撰写工作,认真组织做好问题整改,建章立制环节工作,配合做好面上督导工作。二是大力推进服务型机关建设。组织召开市级机关服务型机关建设研讨会,总结服务型机关建设经验,评选先进典型。三是深入推进党员志愿服务活动。广泛开展文明交通、平安建设等志愿服务活动,传播文明交通理念,构建和谐如皋;结合机关党员干部社区表现调查结果,加大对已发现问题的整改力度,探索建立机关党员进社区活动机制;深入开展机关与社区结对共建活动,坚持齐抓共管,密切配合,不断提高工作的主动性创造性,切实巩固文明城市的创建成果。
     四、进一步突出勤廉型机关建设在四型机关建设中的保障作用,严守底线,努力实现队伍建设的新突破。一是强化宣传教育。持续开展“两月两日”教育活动,坚持将党风廉政教育贯穿于党员干部日常工作的全过程;不断丰富教育载体,充分发挥“微型廉课”的主阵地作用,积极探索廉课教育型新模式,搭建新载体,真正实现党员干部时时受教育,时时能教育,不断增强全体党员干部勤政廉政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是落实党风廉政责任机制。加大对“三重一大”制度的完善力度,切实加强资产、资金、资源和投资项目管理,严格执行工程招投标、人事管理、经济责任审计、政府采购和财务开支等规章制度;严格落实廉洁自律各项规定,认真贯彻履行“一岗双责”制度,督促机关党员领导干部自觉接收监督,主动报告个人重大事项,积极参加民主生活会、述职述廉活动。三是强化监督考核。加大对机关党员干部廉洁从政的监督考核力度,结合群众路线活动,督促市级机关各部门建章立制,大力整顿党员干部队伍中存在的“四风”问题,持续推动机关勤政廉政水平不断提升。

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