今年来，市残联党支部围绕“五个好”、“五带头”的创建标准，以“争创百姓满意机关，争当人民满意公仆”为主题，按照“科学发展促建设，立足本职抓服务，比学赶超树典型”的要求，精心设计活动载体，创新开展五项活动，大力开展机关效能建设，扎实做好各项助残实事，推进残联系统积极创先争优。
一是开展“回头看、抓整改”活动。创先争优活动是学习实践科学发展观的延续和拓展，是做好学习实践活动整改落实、完善机制、推动学习活动向深度广度发展的需要。党支部通过开展“回头看、抓整改”活动，以领导点评、分析检查、群众点评为依据，认真查找制约整改落实不到位等问题和困难，把解决问题与创新机制结合起来、本单位全局性与阶段性工作结合起来，统筹安排，制定整改方案，建立工作运行机制。各科室选准解决问题的突破口和切入点，通过部门联手、上下贯通、突出重点抓整改，着力解决制约影响残疾人事业发展的突出问题。二是开展“组织创新、增强活力”活动。党支部突出创先争优活动主题，对党的组织生活方式提出了“创新、活力、实效”的目标。通过开展一系列活动，在机关达到了“点亮一盏灯，树起一面旗”的带头效应，形成了推动发展主题突出、创建活动特色的“比、学、赶、超”的生动局面。三是开展“增强党性、转变作风”活动。坚持以党支部为阵地，以党员为主要对象，认真组织实施以“加强党性教育、提高觉悟，加强业务学习、提高本领”为主要内容的党员教育计划。通过月度例会开展“读好书、好读书”活动、党性教育和党性分析活动；坚持“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，增强了党员干部的理论水平，提高了学习效果；组织各科室相关负责人到泰州、通州残联参观学习调研，着力把先进典型的经验做法，贯穿到本单位的实际工作中去，更好地开展残疾人工作；组织观看警示教育片等形式，提高党员的党性修养和政治素质，增强党员与创先争优活动的主动性和积极性。四是开展“爱会如家、爱岗敬业”活动。积极开展“服务质量提升月”活动，通过每月10号的办证日作为活动内容，成立了市人民医院、中医院、惠民医院评残鉴定机构，主动为残疾人办理第二代残疾人证，严格办证程序，杜绝人情证和假证的事情发生；组织开展创建学习型、创新性、服务型、效能型的“四型”机关活动，通过干部职工的思想素质、岗位水平、作风形象、工作成效、工作业绩评比等形式，促使党员立足本职创先争优，进一步提升业务水平和服务质量，增强党员干部爱会如家的团队意识和爱岗敬业的工作精神。五是开展“热情服务、争创一流”活动。通过全体党员干部搭建了发挥表率作用的平台。各科室坚持“人道、廉洁、服务、奉献”的工作宗旨，落实首问负责制、限时办结制，推行服务人性化、管理标准化、流程便捷化，提高了服务效率，提升服务质量，引导党员干部带头注重细节，贴心服务，使残疾人舒心、家属放心，构建和谐残联。
如皋市残联
2011.3.4