为推动创先争优活动扎实深入开展，近日，市医保处党支部召开创先争优公开承诺动员会，结合“五好、五带头”要求，围绕“争当服务民生先锋，争创医保优秀品牌”活动主题，扎实开展创先争优“五比五争”活动。

        一、比学习，争当解放思想的表率。在创办内刊《精粹荐读》、每季度推荐好书的基础上，每月不少于一次政策理论学习，学习国家、省、市出台的有关医改、医保的法规、规章、政策，为进一步解放思想奠定知识基础。同时，举办职工医保知识竞赛，激发全体职工勤学勤思，争当行家里手的热情。

        二、比工作，争当敬业奉献的表率。要求全体干部职工自觉践行“团结、敬业、奉献、创新”的如皋医保精神，从爱岗做起，干一行，爱一行，坚守岗位，努力掌握业务知识，做到业务上精益求精，在事关百姓福祉的医保事业中作出积极贡献。

        三、比服务，争当群众满意的表率。优质服务是医保经办管理的永恒主题，群众满意是一切工作的永恒追求。通过严格执行服务承诺、完善窗口便民设施，深入开展结对服务、组织医保专家库成员开展义诊及健康咨询等，让服务对象切实感受到真诚的尊重和关爱。

        四、比创新，争当跨越发展的表率。开拓创新是实现医保事业跨越发展的灵魂和不懈动力。一方面，积极培养干部职工主动思考、善于思考的良好习惯，为实现医保事业跨越发展积极献计献策。另一方面，通过建立医疗保险专题调研长效机制，发现新问题，探索新方法，实现新突破，力促医保事业再上新台阶。

        五、比作风，争当清廉高效的表率。通过廉文荐读、以案说法、学习《廉政准则》等，教育引导全体干部职工筑牢防腐拒变的思想防线，把各项禁令了然于胸、内化于心、外化于行，真正做到廉洁从政、踏实做事、干净做人。同时，大力推进效能建设，坚持“上传下达绝不延误，执行命令绝不懈怠”，切实提高团队执行力，确保医保团队高效运作，争当效能建设标兵。

处创先争优活动领导小组将根据“五比五争”活动的相关要求，加强考核，对活动中涌现出的先进科室及先进个人，及时宣传报道，通过典型引路，努力营造单位比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
 
（方瑜）