2011年度市级机关群团等工作考核细则

类别	考核内容	分值	评分办法
工会 工作	1．按时换届，按规定程序报批、登记。	8	查工会委员会组成批复或工会换届请示和批复
	2．支持行政，围绕提高机关人员履职能力和水平组织开展活动；关爱职工，围绕活跃机关气氛、关心职工生活、帮助困难职工开展活动。	12	查活动记录、工作台帐等资料
团的 工作	1．符合建团要求的部门团组织机构健全，团干部配备到位，创新开展团活动，有活动台账资料。	10	组织机构不健全，团干部配备不到位的不得分，全年未自发创新开展团活动的扣5分。
	2．积极参与志愿者活动，服务中心工作、扶贫助困全年不少于4次，有条件的部门积极争创“青年文明号集体”。	10	志愿服务活动少一次扣2分，未积极争创“青年文明号”集体的扣2分。
妇女 工作	1．妇女工作班子配备齐全，组织、制度、活动正常。	8	未按要求建立妇女小组或妇工委扣4分，计划、总结等台帐齐全，少一项扣2分。
	2．结合部门实际，开展女性维权、教育培训、“巾帼文明岗”、 “五好文明家庭”创建等特色活动，并及时报送信息。	12	缺一项活动扣3分，全年报送信息不少于2篇，少1篇扣2分。
老干部工作	1．离退休干部政治、生活待遇落实到位，能够坚持节日走访慰问、定期通报情况、听取老同志意见、组织健康体检、参观考察等制度，为老同志订阅学习资料。	10	落实情况好，老干部满意得10分，办理不好酌情扣分。
	2．组织离退休干部开展活动，有相对固定的老干部活动室。积极引导和组织老干部发挥作用。	10	活动正常、运转良好得10分。落实不好酌情扣分。
科协 工作	1．建立科学素质工作领导小组，明确专人负责科普工作。科普专项经费得到落实并逐增长。	10	查阅文件，未建立领导小组扣4分。无专人负责科普工作的扣2分，未落实科普专项经费的扣4分。
	2．正常开展全民科学素质工作，举办各项科普活动，全年不少于4次（包括培训），有完整的科普工作活动台帐，科普活动资料齐全。	10	查阅相关资料，每少1次活动扣1分。无科普活动台帐扣4分，资料不全的扣1-2分。

说明：年中、年底党建工作考核时，由机关工委根据以上考核内容和评分办法对群团等工作实施考核,请各部门重点围绕以上要求抓好群团等工作。